クララオンラインは、年齢はもちろん、国籍、性別、学歴などの表面的な違いによる採用の差別は一切ありません。当社の一員として働きたいという意欲を持った方のご応募をお待ちしています。

採用のポリシー

クララオンラインは、年齢はもちろん、国籍、性別、学歴などの表面的な違いによる採用の差別は一切ありません。私は当社を起ち上げたとき、車椅子に乗…　【 詳細を見る 】

障がい者採用に対する考え方

従来の名古屋本社のテナントビルは入り口の段差や社内の移動スペース、車椅子用お手洗いなどのスペースの確保が難しく、身体障害者の採用について前向…　【 詳細を見る 】

外国籍の方の採用について

当社はインターネット業界の経験者のみならず、インターネットに関わる業務への関心・興味が高い人材を望んでいます。経験者採用は時期を問わずに採用…　【 詳細を見る 】

海外の大学に在籍する日本人の採用について

海外の大学・大学院に在籍する日本人や特別永住者の採用に関して当社では、海外の大学または大学院に在籍し卒業され、日本での就職を希望される日本人…　【 詳細を見る 】

就業条件

就業時間原則として9:30～18:30(所属部門によりシフト制有り)休日・休暇週休2日制（土・日）、国民の休日、年末年始休暇、夏季休暇、年次…　【 詳細を見る 】

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